La CMDPDH es una organización mexicana con 28 años de experiencia en la promoción y la defensa efectiva de los derechos humanos. Desde su fundación ha tenido el propósito de contribuir a la erradicación de las causas que producen las violaciones graves a los derechos humanos. Para ello, trabaja directamente con las víctimas para ejecutar estrategias legales, psicosociales, de incidencia y difusión que permitan el acceso al a justicia, la verdad y reparación. A través de estas estrategias busca generar cambios estructurales necesarios, de opinión pública e instrumentación de políticas públicas de derechos humanos que permitan construir una sociedad justa, con instituciones fuertes que no permitan que estas violaciones queden en la impunidad. La CMDPDH cuenta con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de la Organización de las Naciones Unidas, y participa de manera muy activa en las sesiones del Consejo de Derechos Humanos.

MISIÓN
La CMDPDH es una organización de la sociedad civil que acompaña de manera integral a víctimas de violaciones graves a DDHH y contribuye a la erradicación de las causas que las producen, por medio del diseño y ejecución de estrategias legales, psicosociales, de investigación, incidencia y difusión, para construir una sociedad justa e igualitaria.

VISIÓN
Un México donde los derechos humanos de todas las personas se respetan y garantizan en una sociedad justa, igualitaria, participativa y reconciliada con su pasado.

El propósito del Área de investigación es desarrollar insumos, elaborar publicaciones e informes para incidir en diversas audiencias sobre los temas prioritarios de la organización

Responsabilidades

  • Colaborar con la dirección de investigación para sistematizar el trabajo histórico de la CMDPDH.
  • Colaborar con la dirección de investigación en la búsqueda, sistematización y análisis de información cualitativa y cuantitativa para el análisis de los temas prioritarios de la CMDPDH.
  • Colaborar con la dirección de investigación en la elaboración de solicitudes de información, sistematización de las respuestas, así como la preparación de recursos de revisión en caso de que la información sea negada por la autoridad correspondiente.
  • Colaborar con la dirección ejecutiva y la dirección de investigación para la elaboración de informes, documentos, artículos y otras publicaciones sobre temas prioritarios de la CMDPDH.
  • Colaborar con la dirección de investigación en la generación y seguimiento a las alianzas estratégicas con investigadores y/o instituciones dedicadas a la investigación, así como organizaciones de la sociedad civil; con posibilidad de elaborar “co-publicaciones”, “co-ediciones” y eventos de promoción relacionados con los temas prioritarios de la CMDPDH.
  • Colaborar con la dirección de investigación en la elaboración y presentación de amicus curiae para promover la incorporación de una visión de derechos humanos en las decisiones judiciales.
  • Colaborar con la dirección de investigación en la elaboración análisis de propuestas legislativas.
  • Colaborar con la dirección de investigación para capacitar y fortalecer actores sociales y funcionarios públicos en temas relativos a los derechos humanos
  • Participación en reuniones con organizaciones de la sociedad civil de derechos humanos.
  • Participación en conferencias, coloquios y foros nacionales e internacionales relacionados con los temas prioritarios de la CMDPDH.
  • Asistir a la Dirección Ejecutiva en actividades académicas, de promoción, incidencia y de investigación, incluida la realización de trámites en el CONACYT y RENACYT.

Requisitos:

  • Experiencia laboral comprobable de al menos tres años y al menos uno en puestos relacionados con la defensa y promoción de los derechos humanos.
  • Licenciatura en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Internacionales, Derecho, Economía o áreas afines, titulado/a.
  • Conocimientos generales en materia de de derechos humanos, en particular legislación, políticas públicas e instrumentos internacionales.
  • Facilidad para comenzar a trabajar antes del 10 de agosto.

Capacidades y habilidades indispensables:

  • Excelente ortografía y redacción.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimiento de metodologías de la investigación social.
  • Manejo intermedio-avanzado de Excel y/o SPSS y/o programa similar.
  • Conocimientos de estadística básica.
  • Conocimiento avanzado de Word y PPT.
  • Inglés avanzado.
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Proactiva/o.
  • Capacidad para involucrarse e impulsar diversos proyectos simultáneamente.
  • Tolerancia a la frustración y para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para viajar.

Deseable:

  • Conocimiento de temas relacionados con derecho penal internacional y derecho internacional humanitario.
  • Conocimiento de la legislación nacional relacionada con temas de derechos humanos.
  • Experiencia comprobable trabajando con bases de datos.
  • Conocimiento de los mecanismos internacionales de protección de los derechos humanos y su jurisprudencia, particularmente de Naciones Unidas y el Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
  • Experiencia en el trabajo con indicadores de derechos humanos.

Características del puesto:

  • Tiempo completo con flexibilidad de horario de acuerdo a la agenda y necesidad profesional.
  • Trabajar en un equipo profesional, dinámico y altamente comprometido con los derechos humanos.
  • Salario competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.

Interesados/as:

Enviar a info@cmdpdh.orgcon el asunto “vacante investigación”:

  • Currículum vitae (en no más de una página)
  • Carta de motivos (en no más de una página)
  • Dos referencias laborales (nombre y datos de contacto)
  • Se valorará el envío de trabajos escritos por la/el candidata/o en versión electrónica o ligas de Internet.
  • Fecha límite: 10 de julio de 2018

Sólo las personas preseleccionadas serán contactadas para la entrevista, no se responderán correos electrónicos relacionados con la vacante. Los resultados de la selección se darán a conocer a más tardar el 1º de agosto de 2018.

Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto:

  • Recepción de solicitudes: 29 de junio al 10 de julio de 2018
  • Valoración de postulaciones y confirmación a todas aquellas personas que pasan a la realización de la prueba escrita y a la etapa de entrevistas: 11 de julio al 15 de julio de 2018
  • Etapa de primera entrevista y prueba escrita: 18 al 22 de julio de 2018
  • Etapa de segunda entrevista: 25 al 29 de julio de 2018
  • Fecha prevista de incorporación: Agosto de 2018

 Por razones institucionales, los plazos aquí descritos podrían ser modificados, en cuyo caso se dará puntual aviso a las y los participantes de esta convocatoria.

Importante: Solamente se contactará a las personas pre-seleccionadas para las entrevistas.

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