La CMDPDH es una organización mexicana con 29 años de experiencia en la promoción y la defensa efectiva de los derechos humanos. Desde su fundación ha tenido el propósito de contribuir a la erradicación de las causas que producen las violaciones graves a los derechos humanos. Para ello, trabaja directamente con las víctimas para ejecutar estrategias legales, psicosociales, de incidencia y difusión que permitan el acceso al a justicia, la verdad y reparación. A través de estas estrategias busca generar cambios estructurales necesarios, de opinión pública e instrumentación de políticas públicas de derechos humanos que permitan construir una sociedad justa, con instituciones fuertes que no permitan que estas violaciones queden en la impunidad. La CMDPDH cuenta con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de la Organización de las Naciones Unidas, y participa de manera muy activa en las sesiones del Consejo de Derechos Humanos.

Misión

La CMDPDH es una organización de la sociedad civil que acompaña de manera integral a víctimas de violaciones graves a DDHH y contribuye a la erradicación de las causas que las producen, por medio del diseño y ejecución de estrategias legales, psicosociales, de investigación, incidencia y difusión, para construir una sociedad justa e igualitaria.

Visión

Un México donde los derechos humanos de todas las personas se respetan y garantizan en una sociedad justa, igualitaria, participativa y reconciliada con su pasado.

La CMDPDH acompaña casos de violaciones graves a derechos humanos ante el Sistema Interamericano y la Organización de las Naciones Unidas y ha enviado comunicaciones a la Corte Penal Internacional, es parte de la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH), la Organización Mundial contra la Tortura de la (OMCT), la Coalición Internacional por la Corte Penal Internacional, el Consorcio Internacional de Política de Drogas, la Red Internacional para los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Red Latino Americana de Justicia Transicional (RLAJT).

El Área de Comunicación se encarga de gestionar relaciones con medios de comunicación, mantener el monitoreo diario de prensa en materia de derechos humanos y el trabajo de la CMDPDH, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la organización, mantener actualizados los canales de comunicación digital, mantener una estrategia de comunicación internacional y la elaboración de líneas discursivas organizacionales, producción de comunicados de prensa y eventos de la organización, coordinar la producción de publicaciones, producción de materiales audiovisuales y gestión de redes sociales.

Descripción del puesto:

Desarrollo de contenidos para redes sociales y auxiliar en comunicación:

Proyectar nacional e internacionalmente el trabajo de la CMDPDH y los temas en que trabajamos: impunidad, acceso a la justicia, tortura, desaparición forzada, militarización, fiscalía, entre otros. Generar acciones y materiales integrales para sensibilizar a la opinión pública, através del desarrollo de contenidos y publicaciones en nuestros distintos canales: web, redes sociales, blogs y otros medios como periódicos y revistas. 

Responsabilidades:

  • Desarrollar contenidos para las diferentes publicaciones de la organización, newsletter, redes sociales, sitio web, blogs, periódicos y otros medios.
  • Implementación y mantenimiento de las campañas o temas de la CMDPDH.
  • Gestionar o acompañar en la gestión de permisos y otros trámites asociados con las actividades de las campañas, ruedas de prensa, conferencias etc.
  • Apoyar en la elaboración, producción y distribución de materiales de comunicación tanto de campañas, temas, casos y coyunturas.
  • Apoyar en tareas de logística para eventos de difusión de la CMDPDH o campañas.
  • Apoyar en la creación de estartegias de comunicación para casos, temas y coyunturas.
  • Seguimiento e implementación de la estrategia de comunicación de casos y temas que acompaña la CMDPDH.
  • Seguimiento a medios nacionales e internacionales con relación a nuestros temas, casos y coyunturas.
  • Mapear a los diferentes medios de comunicación, líderes de opinión e influencers para colocar mensajes adecuados en cada público y audiencia.
  • Comunicados de prensa
  • Análisis de métricas de redes sociales (fb, tw, ig,) y uso de herramientas especializadas para análisis de impacto, audiencias y alcance.
  • Revisión de y corrección de textos sobre los temas y redactar textos para la organización.

Perfil solicitado:

  • Al menos 1 año de trabajo en gestión de redes sociales y comunicación organizacional.
  • Entendimiento y experiencia en manejo y análisis de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram )
  • Conocimiento básico de WordPress
  • Conocimiento avanzado de Excel y Word.
  • Capacidad de síntesis y análisis de contenido. 
  • Excelentes habilidades de redacción de comunicados de prensa y artículos informativos.
  • Organización, responsabilidad y puntualidad.
  • Trabajo orientado a objetivos y resultados.
  • Manejo de stress y tolerancia a la frustración.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo de sistemas de gestión de redes saociales (HootSuite u otros).
  • Manejo de sistema de gestión de mailing en MailChimp
  • Inglés Avanzado deseable (Toefl 490-495 Toefl iBT 95-120 Ielts 6.5-7.5)

Características del puesto:

  • Tiempo completo, Colaborador/a, con flexibilidad de horario;
  • Trabajo con un equipo profesional, dinámico y altamente comprometido con los derechos humanos;
  • Facilidades para el desarrollo profesional;
  • Prestaciones de ley y salario competente. 

Procedimiento para la selección de aspirantes al puesto

  • 1ª Etapa:Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación al correo electrónico desarrolloinstitucional@cmdpdh.orgmedia@cmdpdh.org, señalando en el asunto: CV para Área de Comunicación 2019, y anexando al correo los siguientes documentos:
  • Currículum vitae en español (máximo 2 cuartillas);
  • Carta de intención con una extensión no mayor a 450 palabras, en español, en la que exponga: 1) su interés por trabajar en la CMDPDH, 2) las razones por las que considera puede ayudar a nuestra misión, y 3) un ejemplo de una campaña previa en la que haya participado y las lecciones de esa campaña que considera  serían de utilidad para la CMDPDH. 
  • Sobre la carta, se evaluará la capacidad de síntesis, la relevancia del ejemplo presentado y la efectividad con la que su carta comunica los tres puntos anteriores.
  • Indicación de 2 referencias laborales y/o académicas. (Nombre, puesto, lugar de trabajo, correo electrónico, y número telefónico del lugar de trabajo).
  • 2da etapa:Las personas seleccionadas para entrevistas serán notificadas vía correo electrónico y se les convocará a una entrevista y evaluación de conocimientos a través de un ejercicio práctico.
  • Las fechas para el desarrollo de cada una de estas etapas son las siguientes:
    • 1 al 10 de abril de 2019, recepción de documentos.
    • 11 de abril de 2019, valoración de postulaciones y confirmación a aquellas personas que pasen a la realización de la evaluación de conocimientos y a la etapa de entrevistas.
    • 22-24 de abril de 2019, entrevistas y ejercicios
    • 29 de abril de 2019, confirmación a la persona seleccionada para el puesto
    • Inicio estimado de actividades: 2 de mayo de 2019. 
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