Misión del puesto

Proporcionar orientación y asesoría jurídica a las personas migrantes con necesidad de protección internacional y colaborar en las estrategias legales para salvaguardar su bienestar, solicitar refugio y garantizar el respeto de sus derechos humanos.

Objetivo del puesto

Proporcionar información especializada y actualizada a las personas en contexto de movilidad sobre sus derechos e identificar y colaborar en las estrategias legales para contrarrestar los problemas estructurales que generan violaciones sistemáticas a sus derechos humanos.

Funciones que contribuyen al logro de la misión y objetivo del puesto

• Brindar orientación y asesoría jurídica a personas solicitantes de la condición de refugiado y protección complementaria.
• Apoyar con labores de investigación para la redacción de informes y acciones legales a nivel nacional e internacional.
• Realizar visitas de atención directa a personas alojadas en albergues de la sociedad civil.

Actividades del puesto que contribuyen al logro de la misión y objetivo del puesto

• Proporcionar orientación y asesoría jurídica en albergues que alojan a personas en contexto de movilidad.
• Implementar y colaborar en la construcción de las estrategias legales identificadas para contrarrestar problemas estructurales que generan la violación sistemática de los derechos de las personas en contexto de movilidad.
• Elaborar los reportes e informes que le sean solicitados por la persona coordinadora de su área de adscripción y, en su caso, por la Dirección Ejecutiva u otras áreas competentes de la organización.
• Realizar las demás actividades que le sean solicitadas para el cumplimiento de los objetivos del área y de la organización, de conformidad con el área de experiencia o conocimiento del puesto y sus funciones.

Perfil solicitado

• Licenciatura en Derecho concluida o con cédula profesional o con cédula en trámite;
• Conocimientos de Derecho Constitucional y/o Administrativo;
• Se valorará favorablemente que tenga conocimientos en los Sistemas Internacionales de Protección a Derechos Humanos;
• Capacidad para colaborar en la elaboración de demandas de amparos, presentación de quejas, denuncias, inconformidades, recursos, etc.;
• Capacidad de análisis del contexto nacional e internacional en materia de derechos humanos;
• Capacidad de síntesis;  
• Capacidad de diseño y planeación de estrategias jurídicas;
• Tener habilidad para la solución práctica de problemas;
• Tener habilidades de investigación;
• Tener amplias habilidades de comunicación oral y escrita en español;
• Tener habilidades de comunicación oral y escrita en otro idioma (deseable);
• Sensibilidad y empatía para trabajar con víctimas de violaciones a derechos humanos;
• Se valorará favorablemente que tenga conocimientos o experiencia en perspectiva de igualdad de género, interseccionalidad y no discriminación;
• Tolerancia a la frustración;
• Capacidad de trabajo en contextos complejos; y
• Manejo de software y plataformas digitales (Office, Google Docs, deseable G-Suite).
• Habilidades de escucha activa, creatividad y trabajo en equipo.
• Capacidad de manejo de información y datos sensibles

Características del puesto

• Contrato laboral con alta en IMSS por seis meses con posibilidad de renovación 
• Tiempo completo, con flexibilidad de horario de acuerdo con la agenda y necesidad profesional.
• Modalidad híbrida (presencial en oficina de la Ciudad de México y virtual)
• Trabajo con un equipo profesional, dinámico y altamente comprometido con los derechos humanos.
• Facilidades para el desarrollo profesional.
• El monto salarial será confirmado a las personas solicitantes (la información se reserva hasta iniciado el proceso por protección a la seguridad de las personas trabajadoras de la CMDPDH). 
• Disponibilidad para comenzar a trabajar a partir del 07 de agosto de 2023

Procedimiento de selección

• 1ª Etapa: Las personas  interesadas en participar en el proceso de selección para el presente puesto deberán llenar el siguiente formulario  (en caso de tener problemas al adjuntar los archivos, enviar correo a desarrolloinstitucional@cmdpdh.org y vacantes@cmdpdh.org).

En el formulario, se solicitan los siguientes documentos:. 

• Curriculum vitae en español, de preferencia sin fotografía (máximo 2 cuartillas). Se te pedirá colocar la liga a Dropbox, Drive u otra plataforma. No olvides hacerlo con acceso público para que lo podamos ver;
• Carta en donde expongas tus motivos para colaborar en el área de Solicitantes de Asilo de la CMDPDH (máximo 2 cuartillas). Se te pedirá colocar la liga a Dropbox, Drive u otra plataforma. No olvides hacerlo con acceso público para que lo podamos ver;
• 2 referencias laborales indicando datos de contacto y relación laboral con la persona;

• 2ª etapa: Las personas seleccionadas para continuar en el proceso serán notificadas vía correo electrónico y se les hará llegar un ejercicio práctico de evaluación de conocimientos y habilidades que deberán responder en un plazo de 72 horas.
• 3ª etapa: Las personas seleccionadas para la etapa de entrevistas serán notificadas vía correo electrónico para acordar el día y hora en la que esta se llevará a cabo. Las entrevistas se llevarán a cabo de manera virtual.

Las fechas para el desarrollo de cada una de las etapas son las siguientes:

• Del 12 al 17 de julio de 2023: recepción de documentos a través del formulario;
• Del 18 al 24 de julio  de 2023: valoración de postulaciones y notificación a aquellas personas que pasen a la 2ª etapa;
• 27 de julio de 2023: entrega de evaluación escrita;
• 28  a 1 de agosto de 2023: entrevistas a personas seleccionadas; 
• 4 de agosto de 2023: confirmación a la persona seleccionada para el puesto.
• 07 de agosto de 2023. Inicio de labores.