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Vacante Área de Asilo

por | Dic 18, 2023 | Solicitantes de asilo, Vacantes

La Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos (CMDPDH) busca personas candidatas para ocupar el puesto de Abogada o Abogado en la Coordinación de Asilo 

NUESTRA ORGANIZACIÓN 

La CMDPDH es una organización mexicana con 34 años de experiencia en la promoción y la defensa efectiva de los derechos humanos. Desde su fundación ha tenido el propósito de contribuir a la erradicación de las causas que producen las violaciones graves a los derechos humanos. Para ello, trabaja directamente con las víctimas para llevar a cabo estrategias legales, psicosociales, de incidencia y difusión que permitan el acceso a la justicia, la verdad y reparación. A través de estas estrategias busca generar cambios estructurales, de opinión pública e instrumentación de políticas públicas de derechos humanos para coadyuvar en la construcción de una sociedad justa, con instituciones fuertes que no permitan que estas violaciones queden en la impunidad. 

  • La misión de la CMDPDH

Somos una organización no gubernamental, defensora de derechos humanos, que contribuye a transformar la realidad social, a través del trabajo interdisciplinario, interseccional, técnico y disruptivo.

  • La visión de la CMDPDH 

Un México donde los derechos humanos de todas las personas se respetan y garantizan en una sociedad justa, igualitaria, participativa y reconciliada con su pasado.

LA CMDPDH Y EL TRABAJO DE LA COORDINACIÓN DE ASILO 

La coordinación de asilo es el área responsable de realizar estrategias legales, políticas y de incidencia nacional e internacional y de establecer redes y alianzas de trabajo con otros actores y organizaciones mexicanas y extranjeras con el fin de mantener un esfuerzo sostenido y articulado en la defensa de los derechos humanos de personas migrantes, solicitantes de refugio y apátridas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO VACANTE: ABOGADA O ABOGADO DE ASILO 

  • Misión del puesto

Proporcionar asesoría y acompañamiento a las personas migrantes con necesidad de protección internacional para salvaguardar su bienestar, solicitar el reconocimiento de la condición de refugiado y garantizar el respeto de sus derechos humanos.

  • Objetivo del puesto

Acompañar a las personas solicitantes del reconocimiento de la condición de refugiado en el procedimiento ante la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) e identificar y litigar estratégicamente los problemas estructurales que generan la violación sistemática de derechos humanos de la población migrante y con necesidad de protección internacional, mediante la elaboración de recursos de defensa dirigidos a la obtención de la protección internacional solicitada y acceso a documentos migratorios de estancia legal en el país.

  •  Funciones que contribuyen al logro de la misión y objetivo del puesto
  1. Brindar asesoría y representación jurídica a personas solicitantes de reconocimiento de la condición de refugiado y protección complementaria.
  2. Realizar diversos trámites de regularización migratoria.
  3. Apoyar con labores de investigación para la redacción de informes y demandas de amparo
  4. Realizar visitas de atención directa a personas detenidas en estaciones migratorias.
  • Actividades del puesto que contribuyen al logro de la misión y objetivo del puesto
  1. Colaborar en la elaboración de la planeación operativa anual de la Coordinación de Asilo.
  2. Elaborar recursos de defensa de las personas solicitantes de reconocimiento de la condición de refugiado en el procedimiento ante la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR), dirigidos a la obtención de la protección internacional solicitada. 
  3. Gestionar el acceso a documentos migratorios de estancia legal en el país.
  4. Monitorear estaciones migratorias, albergues y demás espacios con presencia de personas migrantes.
  5. Identificar y litigar problemas estructurales que generan la violación sistemática de derechos humanos de población migrante y con necesidades de protección internacional.
  6. Presentación de quejas ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) cuando se identifiquen violaciones a derechos humanos.
  7. Elaborar los reportes e informes que le sean solicitados por la persona coordinadora de su área de adscripción y, en su caso, por la Dirección Ejecutiva u otras áreas competentes de la organización.
  8. Supervisar el trabajo de las y los colaboradores voluntarios (pasantías, voluntariados y servicio social) a su cargo, de conformidad con la política institucional.
  9. Realizar las demás actividades que le sean solicitadas para el cumplimiento de los objetivos del área y de la organización, de conformidad con el área de experiencia o conocimiento del puesto y sus funciones.

Perfil solicitado

  • Licenciatura en derecho con cédula profesional;
  • Experiencia en litigio en materia de derechos humanos y acompañamiento a víctimas, de al menos 1 año;
  • Experiencia de 2 a 5 años en litigio constitucional y/o administrativo;
  • Se valorará favorablemente que tenga conocimientos en los sistemas internacionales de protección a derechos humanos.
  • Capacidad para la elaboración de demandas de amparos, presentación de quejas, denuncias, inconformidades, recursos, etc;
  • Capacidad de análisis del contexto nacional e internacional en materia de derechos humanos;
  • Capacidad de síntesis;  
  • Capacidad de diseño y planeación de estrategias jurídicas;
  • Tener habilidad para la solución práctica de problemas;
  • Tener habilidades de investigación;
  • Tener amplias habilidades de comunicación oral y escrita en español y deseable en inglés;
  • Tener habilidades de comunicación oral y escrita en otro idioma (deseable);
  • Sensibilidad y empatía para trabajar con víctimas de violaciones a derechos humanos;
  • Se valorará favorablemente que tenga conocimientos o experiencia en perspectiva de igualdad de género, interseccionalidad y no discriminación;
  • Tolerancia a la frustración;
  • Capacidad de trabajo en contextos complejos;
  • Capacidad de diálogo y construcción conjunta de estrategias con diferentes actores sociales y políticos; y
  • Manejo de software y plataformas digitales (Office, Google Docs, deseable G-Suite).

Características del puesto

  • Tiempo completo, con flexibilidad de horario de acuerdo con la agenda y necesidad profesional.
  • Trabajo con un equipo profesional, dinámico y altamente comprometido con los derechos humanos.
  • Facilidades para el desarrollo profesional.
  • Salario competitivo y prestaciones de ley.
  • Disponibilidad para comenzar a trabajar inmediatamente.

PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE ASPIRANTES AL PUESTO VACANTE

1ra etapa: Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación al correo electrónico vacantes@cmdpdh.org, señalando en el asunto: CV para Abogada/o de Asilo 2023

  • Currículum Vitae en español (máximo 2 cuartillas), el archivo deberá denominarse “CV seguido del nombre de la persona aspirante” (Ej. CV_NombreApellido);
  • Carta en donde exponga detalladamente sus motivos para postular al puesto vacante (máximo 1 cuartilla), el archivo deberá denominarse “Carta seguido del nombre de la persona aspirante” (Ej. Carta_NombreApellido); 
  • Indicar 2 referencias laborales o académicas con datos de contacto, el archivo deberá denominarse “referencias seguido del nombre de la persona aspirante” (Ej. Referencias_NombreApellido). 

2da etapa: Las personas seleccionadas con los perfiles mejor evaluados recibirán una invitación para realizar una prueba escrita con una notificación por correo electrónico.

3ra etapa: Las personas con las mejores evaluaciones conjuntas, de perfil y prueba escrita, serán invitadas a una entrevista.

4ta etapa: La persona con las mejores evaluaciones conjuntas de perfil, prueba escrita y entrevista recibirá una oferta de empleo en la CMDPDH.

FECHAS PARA EL DESARROLLO DE CADA UNA DE LAS ETAPAS DE LA CONVOCATORIA
18 de diciembre de 2023 al 7 de enero de 2024, recepción de documentos.
8 al 12 de enero de 2024, valoración de postulaciones y confirmación a las personas que pasan a la fase de prueba escrita.
15 al 17 de enero de 2024, realización de prueba escrita (de forma remota).
23 de enero de 2024, confirmación a las personas que pasaron a la fase de entrevistas.
24 y 25 de enero de 2024, realización de entrevistas con finalistas  (presencial en CDMX).
26 de enero de 2024, selección y notificación a la persona que ocupará el puesto  vacante. 
29 de enero de 2024 (negociable), inicio de actividades.

* La CMDPDH está comprometida con la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por las leyes nacionales. 

** Debido al gran número de solicitudes esperadas, la CMDPDH solo se pondrá en contacto con las personas candidatas que hayan sido preseleccionadas para entrevista.

***Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por la CMDPDH.

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