La CMDPDH es una organización mexicana con más de 30  años de experiencia en la promoción y la defensa efectiva de los derechos humanos. Desde su fundación ha tenido el propósito de contribuir a la erradicación de las causas que producen las violaciones graves a los derechos humanos. Para ello, trabaja directamente con las víctimas para ejecutar estrategias legales, psicosociales, de incidencia y difusión que permitan el acceso a la justicia, la verdad y reparación. A través de estas estrategias busca generar cambios estructurales necesarios, de opinión pública e instrumentación de políticas públicas de derechos humanos que permitan construir una sociedad justa, con instituciones fuertes que no permitan que estas violaciones queden en la impunidad. La CMDPDH cuenta con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de la Organización de las Naciones Unidas, y participa de manera muy activa en las sesiones del Consejo de Derechos Humanos.

MISIÓN

La CMDPDH es una organización de la sociedad civil que acompaña de manera integral a víctimas de violaciones graves de DDHH y contribuye a la erradicación de las causas que las producen, por medio del diseño y ejecución de estrategias legales, psicosociales, de investigación, incidencia y difusión, para construir una sociedad justa e igualitaria.

VISIÓN

Un México donde los derechos humanos de todas las personas se respetan y garantizan en una sociedad justa, igualitaria, participativa y reconciliada con su pasado.

La CMDPDH acompaña casos de violaciones graves a derechos humanos ante el Sistema Interamericano y la Organización de las Naciones Unidas y ha enviado comunicaciones a la Corte Penal Internacional, es parte de la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH), la Organización Mundial contra la Tortura de la (OMCT), la Coalición Internacional por la Corte Penal Internacional, el Consorcio Internacional de Política de Drogas, la Red Internacional para los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Red LatinoAmericana de Justicia Transicional (RLAJT).

El Área de Comunicación se encarga de gestionar relaciones con medios de comunicación, mantener el monitoreo diario de prensa en materia de derechos humanos y el trabajo de la CMDPDH, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la organización, mantener actualizados los canales de comunicación digital, mantener una estrategia de comunicación internacional y la elaboración de líneas discursivas organizacionales, producción de comunicados de prensa y eventos de la organización, coordinar la producción de publicaciones, producción de materiales audiovisuales y gestión de redes sociales.

Términos de referencia de consultoría:

Desarrollo de contenidos y gestión de redes sociales: 

Proyectar nacional e internacionalmente el trabajo de la CMDPDH, los casos y temas que trabajamos: impunidad, acceso a la justicia, militarización, fiscalía autónoma, y graves violaciones a derechos humanos como tortura, desaparición forzada y desplazamiento interno forzado, entre otros; generar acciones y materiales integrales para sensibilizar a la opinión pública, a través del desarrollo de contenidos y publicaciones en nuestros distintos canales: sitio web, redes sociales, blogs y otros medios como periódicos y revistas. 

Tareas:

  • Desarrollar y revisar contenidos para las diferentes publicaciones de la organización: redes sociales, sitio web, blogs, eventos, notas digitales.
  • Elaboración, producción y distribución de materiales de comunicación tanto de campañas, temas, casos y coyunturas.
  • Seguimiento e implementación de la estrategia de comunicación de casos, temas y campañas que acompaña la CMDPDH.
  • Seguimiento a medios nacionales e internacionales con relación a nuestros temas, casos y coyunturas.
  • Redacción y edición de textos para la organización como comunicados, artículos, campañas de comunicación y contenido para las mismas, redacción de contenidos para redes sociales.
  • Publicar en TW y FB los contenidos agendados y coyunturales, estar pendiente de las bandejas y sus respuestas.
  • Seguimiento a medios nacionales e internacionales con relación a nuestros temas, casos y coyunturas.
  • Mapear a los diferentes medios de comunicación, líderes de opinión e influencers para colocar mensajes adecuados en cada público y audiencia.

Requisitos:

  • Persona Moral o Persona Física
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión de redes sociales y comunicación organizacional.
  • Manejo de Google docs y plataformas de gestión de redes sociales.
  • Capacidad de síntesis y análisis de contenido. 
  • Organización, responsabilidad y puntualidad.
  • Trabajo orientado a objetivos y resultados.
  • Buen manejo de estrés y tolerancia a la frustración.
  • Facilidad para trabajar en equipo.

Características de la consultoría:

  • Honorarios o contrato de prestación de servicios (dependiendo de si es persona física o persona moral).
  • Modalidad teletrabajo.
  • Pago de servicios contra entregables.

Entregables (esperados):*

  • 25 tweets semanales – copy y caption
  • 12 posts en Facebook – copy y caption
  • 5 posts en Instagram – copy y caption
  • 4 infografías mensuales
  • 3 revisiones de texto semanales: comunicados, temas fichas de casos para web, artículos para animal político

*La cantidad de materiales puede ser menor o mayor dependiendo el flujo de trabajo y las coyunturas, sin rebasar cantidades excesivas.

Procedimiento de selección:

Etapa 1:  Recepción de Solicitudes.

Fecha de inicio: 21 de septiembre de 2020

Fecha de cierre: 5 de octubre de 2020

  • Las personas físicas y morales deberán enviar un CV personal u organizacional (máximo 2 cuartillas) a las siguientes direcciones electrónicas desarrolloinstitucional@cmdpdh.org, subdireccion@cmdpdh.org, media@cmdpdh.org señalando el asunto: CV Contenidos y Redes 2020.
  • En el mismo correo deberán incluir una carta de expresión de interés con una extensión no mayor a 450 palabras, en español. La carta debe exponer 1) su interés por trabajar con la CMDPDH, 2) las razones por las que considera que puede fortalecer nuestra misión, 3) un ejemplo de una campaña en la que haya participado y las lecciones de esa campaña que considera son de utilidad para el trabajo de la CMDPDH.
  • El CV y la carta permitirán evaluar las credenciales y experiencia de las participantes así como su capacidad de síntesis, análisis y comunicación efectiva.
  • En el cuerpo del correo se deberán indicar 2 referencias laborales, aclarando puesto, lugar de trabajo, correo electrónico organizacional, número telefónico, puesto y organización de trabajo, así como la relación laboral que sostiene o sostuvo con esa persona (p.e. supervisor directo, colega, persona bajo su supervisión).
  • Por último, el correo deberá incluir una cotización por un mes de atención, considerando la descripción de tareas y entregables de esta convocatoria, misma que se evaluará en relación con el costo beneficio y en conjunto con el CV y la carta de interés.

 

Etapa 2: Prueba Escrita.

Fecha de inicio: 6 de octubre de 2020

Fecha de cierre: 8 de octubre de 2020

  • Los perfiles mejor evaluados serán invitados a presentar una prueba escrita que se les hará llegar por correo electrónico.
  • El correo contendrá todas las instrucciones y materiales necesarios para elaborar la prueba.

Etapa 3: Entrevistas y asignación.

Fecha de inicio:  12 de octubre de 2020

Fecha de cierre: 13 de octubre de 2020

  • Se invita a entrevistas a tres finalistas.
  • Se informará sobre la asignación a la persona seleccionada.
Share This
A %d blogueros les gusta esto: